Код ОКПДТР медицинский лабораторный техник описывает услуги, связанные с проведением лабораторных анализов и исследований для диагностики заболеваний и контроля эффективности лечения. Этот код включает в себя широкий спектр медицинских процедур, необходимых для правильного диагноза и лечения пациентов.
В следующих разделах статьи мы рассмотрим основные функции медицинского лабораторного техника, его обязанности и требуемую квалификацию. Также мы поговорим об основных видов анализов, которые проводят лабораторные техники, и о том, какие усилия необходимы для обеспечения точности и надежности результатов. Если вы интересуетесь медицинской диагностикой и хотите узнать больше о профессии лабораторного техника, продолжайте чтение!
- Код ОКПДТР для медицинского лабораторного техника — 24.4
- Данный код относится к специалистам, занимающимся проведением лабораторных анализов в медицинских учреждениях
- Медицинские лабораторные техники осуществляют сбор, обработку и анализ биологических материалов для диагностики заболеваний и контроля состояния пациентов
- Основные обязанности медицинского лабораторного техника включают в себя проведение химических, микробиологических, гематологических и других видов анализов
- Код ОКПДТР 24.4 используется для учета и классификации услуг, оказываемых медицинскими лабораториями и их сотрудниками
Алгоритм определения кодов функций для медицинских и немедицинских работников
Как правильно определить коды выполняемых функций для медицинских работников и немедицинских специалистов, например администраторов медицинских центров?
Необходимо использовать Общероссийский классификатор занятий 2014 года: ОК 010-2014 (МСКЗ-08), который был утвержден и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст.
Более подробное описание можно найти далее в данном ответе.
Администратор медицинского центра, который не является медицинским регистратором, может использовать следующий код:
| Администратор медицинского центра | 3341.3 |
Офис-менеджеры контролируют и координируют деятельность группы из 4 служащих, которые занимаются подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием.
Они несут ответственность за:
— организацию, анализ и координацию работы служащих, которые занимаются обработкой текстов, учетом и регистрацией, обслуживанием телефонов и коммутаторов, вводом данных, их распечаткой и другими задачами, требующими навыков административной и канцелярской работы;
— разработку рабочих графиков и процедур, а также сотрудничество с другими подразделениями и департаментами;
— решение проблем, связанных с работой, подготовку и представление отчетов о проделанной работе и достигнутых успехах и других материалов.
— Проведение обучения и инструктажа для работников по правильному выполнению служебных обязанностей, обеспечение безопасности и осуществление политики компании или организация обучения в данных направлениях;
— Оценка выполнения работниками работ и обеспечение соблюдения правил и рекомендаций по соответствующим действиям персонала;
— Помощь при найме сотрудников, проведении собеседований и отборе персонала.
Примеры занятий, относящихся к данной первой группе:
Руководитель персонала, занимающегося вводом информации;
Руководитель по регистрации документов;
Руководитель служащих по кадровому делопроизводству.
Некоторые родственные занятия, относящиеся к другим первым группам:
Например, если речь идет о медицинском регистраторе, то применяемый код будет:
В рамках упрощенки специалисты Системы Главбух объяснили, какой код ОКЗ необходимо указывать в ефс-1 (который заменяет СЗВ-ТД). Таблица показывает код (3252), номер класса (8) и наименование должности (Медицинские регистраторы). Код производной должности состоит из цифр, где первые две цифры обозначают группу, а следующие две — уровень квалификации. Можно отнести должность к одной из 25 групп из списка, примерами которых являются Заместитель, Главный и Участковый, а также к одному из семи классов квалификации, таких как Пятая или Высшая.
* С 1 июля 2015 года данный классификатор утратил действие в связи с изданием приказа Росстандарта от 12 декабря 2014 года №2020-ст, утвердившего новую версию ОК 010-2014 (МСКЗ-08).
Код профессиональной деятельности по ОКПДТР: 24043
01 — Вице-02 — Первый заместитель руководителя 03 — Заместитель 04 — Главный 05 — Ведущий 06 — Старший 07 — Младший 08 — Сменный 09 — Первый 10 — Второй 11 — Третий 12 — Четвертый 13 — Помощник руководителя и специалиста 14 — Старший помощник 15 — Первый помощник 16 — Второй помощник 17 — Третий помощник 18 — Четвертый помощник 19 — Пятый помощник 20 — Сменный помощник 21 — Групповой 22 — Бригадный 23 — Районный 24 — Участковый 25 — Горный
1 — Первая 2 — Вторая 3 — Третья 4 — Четвертая 5 — Пятая 6 — Шестая 7 — Высшая
Для кода ОКПДТР 24043 действуют профессиональные стандарты.
Список вакансий для позиции медицинского лабораторного техника.
С 1 июля 2015 года старый классификатор занятий ОК 010-93 утратил силу в связи с выпуском приказа Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст, который утвердил новый классификатор занятий ОК 010-2014. Теперь необходимо переводить коды классификатора ОКЗ-93 на новый код ОКЗ-2014. Код Медицинского лабораторного техника составляет 24043 по ОКПДТР. В классификаторе Должности работников медицинских организаций, код 177 соответствует Медицинскому лабораторному технику (фельдшеру-лаборанту) и содержит два уточняющих кода. Схема иерархии классификатора для должности Медицинского лабораторного техника включает два уровня: Должности работников медицинских организаций и Должности медицинских работников.
143 — Позиции специалистов с медицинским образованием среднего уровня (средний медицинский персонал)
177 — Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) (текущий уровень)
364 . 365 — (уровень ниже: 2 кода )
В моем экспертном мнении, код ОКПДТР медицинский лабораторный техник играет важную роль в классификации медицинских услуг и услуг лабораторной диагностики. Этот код помогает стандартизировать и систематизировать информацию о медицинских исследованиях, проводимых в лабораториях, и облегчает процесс расчета стоимости медицинских услуг.
Медицинские лабораторные техники выполняют широкий спектр анализов и исследований, необходимых для постановки точного диагноза и назначения правильного лечения пациентам. Код ОКПДТР медицинский лабораторный техник помогает определить вид выполняемых анализов и установить их стоимость, что упрощает бухгалтерский учет медицинских услуг.
Благодаря коду ОКПДТР медицинский лабораторный техник стандартизирует процедуру оказания медицинских анализов и исследований, что способствует повышению качества медицинской помощи и обеспечивает прозрачность в финансовых отношениях между медицинскими учреждениями и страховыми компаниями.
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)
В перечне тарифно-квалификационных характеристик профессии «Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)» описаны основные обязанности и требования, связанные с уровнем знаний и профессиональной компетенции, необходимой для выполнения функциональных и рабочих задач, а также для назначения тарифной ставки и установления разряда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Непосредственно на базе данного списка функционала, описания выполняемых работ и выдвигаемых требований к профессиональным знаниям, умениям и квалификации составляется должностная инструкция для фельдшер-лаборанта (медицинского лабораторного техника), а также необходимые кадровые документы, включая собеседование и тестирование для потенциальных кандидатов на данную должность.
При создании должностных инструкций стоит учитывать общие положения и рекомендации, которые указаны в Единой Квалификационной Справке «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». Если информации недостаточно, необходимо обратиться к поиску профессии через каталог профессий и специальностей, отсортированных по алфавиту.
Необходимо знать следующее: законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; методы извлечения биологического материала, структуру яиц и паразитов основных видов гельминтов, элементы крови на всех стадиях развития от гемоцитобластов до зрелых форм, паразиты крови, основные клеточные элементы – лейкоциты, мезотемы и макрофаги, гонококки, бледная спирохета, стрептобацилла и трихомонада; заразные заболевания по своей специализации, а также по карантинным заболеваниям; методы приготовления реагентов и растворов для проведения исследований; правила дезинфекции выработанного материала; правила эксплуатации лабораторного оборудования; причины и условия возникновения преаналитических и аналитических погрешностей при проведении анализов; значение стерилизации в профилактике инфекций внутри больниц, ее организацию в медицинских учреждениях; основы здорового образа жизни; основы общей гигиены и санитарии производства; основы микробиологии; влияние биологических факторов на результаты исследований; основные требования к организации делопроизводства в клинико-диагностических лабораториях; организацию работы в клинико-диагностических лабораториях; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Для соответствия квалификационным требованиям необходимо обладать средним профессиональным образованием по направлению "Лабораторная диагностика" и обязательным наличием сертификата специалиста по одному из следующих направлений: "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело", "Судебно-медицинская экспертиза". Опыт работы не является обязательным условием для соискателей данной вакансии.
Вышеуказанные квалификационные характеристики должности "Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник)" имеют значение для регулирования трудовых отношений и эффективного управления персоналом в разных организациях. Используя эти характеристики, создается инструкция на должность фельдшера-лаборанта, в которой определены права и обязанности сотрудника, а также его специфические трудовые функции, учитывая особенности организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Какие коды ОКЗ используются для лаборантов?
В 2023 году код по ОКЗ для химического лаборанта имеет обозначение 3212. Он осуществляет основные обязанности:
- Анализ органических жидкостей, как крови, мочи и др.;
- Занесение введенных данных в систему и ведение клинических записей;
- Настройка и обслуживание оборудования лаборатории;
- Анализ лабораторных данных для проверки точности результатов.
К этой категории также относятся профессии:
- Медицинский лаборант;
- Медицинская сестра по стерилизации;
- Ветеринарный фельдшер и другие.
Должность техника-лаборанта по ОКЗ обозначается кодом 3141 в документе СЗВ-ТД. Главные задачи работника:
- Сборка, настройка и обслуживание лабораторных приборов и оборудования;
- Сбор и подготовка образцов, химических растворов для проведения экспериментов;
- Наблюдение за экспериментами;
- Составление отчетности о результатах экспериментов;
- Хранение лабораторных материалов.
Сюда относятся такие виды деятельности:
- работник в области бактериологии;
- работник в области фармакологии;
- работник в области ботаники и других областей.
Вы можете нажать на изображение, чтобы увеличить его.
Как определить код функции
Самая сложная задача — правильно выбрать код для СЗВ-ТД. Нужен список кодов из классификатора профессиональной деятельности (ОКЗ) и внимательность.
Классификатор включает 10 основных групп:
| 1 | Руководители |
| 2 | Высококвалифицированные специалисты |
| 3 | Специалисты со средним уровнем квалификации |
| 4 | Служащие, занимающиеся документацией, учетом и обслуживанием |
| 5 | Работники сферы обслуживания и торговли, охраны и безопасности |
| 6 | Работник сельского хозяйства, рыбоводства и лесного хозяйства |
| 7 | Рабочие промышленности, строительства, транспорта и смежных занятий |
| 8 | Операторы и водители |
| 9 | Неквалифицированные рабочие |
| 10 | Военнослужащие |
В данном материале мы рассмотрим три способа поиска кода профессиональной деятельности для СЗВ-ТД и определим, какой из них является наиболее удобным. В качестве примера мы рассмотрим ситуацию, когда в ООО "Сенат" трудоустраивают Ивана Брунева на должность бухгалтера, и нам необходимо найти соответствующий код и заполнить форму для отправки в ПФР.
Поиск по классификатору занятий
Для начала, можно воспользоваться Общероссийским классификатором занятий, где многие занятия имеют схожие названия с должностями.
- Откройте ОКЗ и нажмите сочетание клавиш "CTRL+F".
- Введите название должности в строку поиска. Для нашего примера это будет — бухгалтер.
- Система найдет нужное значение в таблице кодов профессиональной деятельности для СЗВ-ТД. В случае с нашим примером это будет — "2411.6".
К сожалению, данное решение не всегда работает. Если метод поиска не дал результатов, нужно перейти к следующему варианту.
Использование ОКЗ
Допустим, Иван ищет работу главного бухгалтера. Но, попробовав первый способ, он не смог найти подходящую вакансию. Тогда можно воспользоваться общероссийским классификатором занимаемых должностей (ОКЗ) и использовать следующие шаги:
- Откройте ОКЗ и нажмите комбинацию клавиш «CTRL+F».
- Введите «главный бухгалтер» в строку поиска.
- На странице с описанием занятия «1211 — Управляющий финансовой деятельностью», которое соответствует должности «главный бухгалтер», вы найдете информацию.
Теперь нужно найти код занятия с контрольным числом. Введите «Управляющий финансовой деятельностью» в строку поиска и найдите соответствующий код. В нашем случае это «1211.1».
Нашей командой была создана небольшая таблица с популярными профессиями, которых нельзя найти в обычном справочнике профессий первостепенным образом:
| Генеральный директор | 1120.9 | Управление организациями и предприятиями |
| Руководитель маркетинга и рекламы | 1221.4 | Управление отделом по маркетингу и продажам |
| Специалист по продажам | 2433.9 | Продажи (за исключением IT-сферы) |
| HR-директор | 1212.5 | Управление персоналом |
| Руководитель строительства | 1323.3 | Управление подразделениями в строительной отрасли |
| Руководитель отдела закупок | 1324.7 | Управление снабжением и распределением товаров |
| Доставщик | 9621.9 | Доставка грузов и корреспонденции |
Описание действий, которые нужно выполнить
Для выбора правильного кода следует просматривать информацию о группах и подгруппах. Давайте рассмотрим «главного бухгалтера» или «управляющего финансовой деятельностью» (код — 1211.1). В классификаторе дана следующая характеристика:
«Управляющие финансовой деятельностью направляют и координируют финансовую деятельность предприятия или организации.»
Это сопоставимо с обязанностями главного бухгалтера, что подтверждает правильность выбора. В этом же разделе также раскрыты основные задачи. Используйте этот подход, чтобы избежать ошибок в конфликтных ситуациях.
Одним из распространенных заблуждений о коде ОКПДТР для медицинских лабораторных техников является то, что он один и тот же для всех медицинских учреждений. Однако это не совсем правильно, так как коды могут различаться в зависимости от региона и специфики работы конкретного учреждения.
Еще одним мифом является то, что код ОКПДТР для медицинских лабораторных техников автоматически определяется при регистрации врача или медсестры. На самом деле, для правильного определения кода необходимо учитывать специализацию и квалификацию каждого конкретного специалиста.
Также часто считается, что код ОКПДТР имеет прямое отношение к уровню заработной платы медицинских лабораторных техников. Однако код просто классифицирует виды услуг или товаров, а уровень заработной платы определяется другими факторами, такими как опыт работы, квалификация и регион работы.
Пример заполнения кода выполняемой функции в СЗВ-ТД
Сначала вспомним правила заполнения СЗВ-ТД:
- Первый пункт. Для заполнения «Сведения о страхователе» требуется обратиться к ЕГРИП (для физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей) или ЕГРЮЛ (для юридических лиц). При реорганизации предприятия, необходимо также заполнить информацию о работодателе, который является преемником страхователя. В обычной ситуации поля можно оставить пустыми. Не забудьте, что «Сведения о зарегистрированном лице» содержат информацию о работнике, по которому проводится кадровое мероприятие. Убедитесь, что ФИО и дата рождения совпадают с данными в паспорте.
- Второй пункт. Табличная часть включает в себя графу 1 «№ п/п», в которой нужно указать порядковый номер кадрового мероприятия. Если в течение одного месяца было несколько операций, обязательно проверьте последовательность.
- Третий пункт. Графа 2 «Дата» нужна для указания дня, месяца и года кадрового мероприятия в формате «дд.мм.гггг».
- Четвертый пункт. Графа 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» требует указать тип кадрового мероприятия:
| 1 | ПРИЕМ | Прием на работу (службу) |
| 2 | ПЕРЕВОД | Перевод на другую работу |
| 3 | ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ | Изменение наименования страхователя |
| 4 | УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ) | Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности и иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов и иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное) |
| 5 | УВОЛЬНЕНИЕ | Увольнение с работы |
| 6 | ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) | Лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью |
- Если вы работаете на Крайнем Севере или в районах, приравненных к нему, то введите «РКС» или «МКС» соответственно в графу 4 «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». Если же вы работаете в других местах, то оставьте графу пустой.
- В графе 5 «Трудовая функция» укажите должность сотрудника и убедитесь, что наименование соответствует квалификационным справочникам или профстандартам, если сотрудник претендует на льготы или ограничения.
- В графе 6 «Код выполняемой функции» напишите код должности работника, воспользовавшись одним из описанных ранее трех способов поиска.
- Если сотрудник увольняется, то в графе 7 «Причины увольнения» необходимо указать причину разрыва трудовых отношений и приложить ссылку на статью и пункт Трудового Кодекса РФ. Для других кадровых мероприятий графу можно оставить пустой.
- Для кадровых мероприятий необходимо заполнить графы 8, 9 и 10 «Основание», указав наименование, номер и дату документа, подтверждающего их проведение.
- В графе 11 «Признак отмены» стоит поставить «Х», если отчет подается повторно из-за иборьбы ошибок в предыдущей версии. При первичной отправке поля оставляются пустыми.
Для успешного заполнения отчетов СЗВ-ТД полезно сохранить данную инструкцию и следовать двум правилам:
- В случае наличия в организации более 10 сотрудников, отчеты следует подавать в электронном виде.
- В случае наличия в компании не более 10 сотрудников, формат подачи отчетов может быть выбран на усмотрение руководителя (в электронном или бумажном виде).
Наконец, приведен пример СЗВ-ТД с кодом выполненной функции:
Выполнение функции СЗВ-ТД
В системе «Моё дело» формирование отчётности занимает всего несколько минут.
Отчёты создаются автоматически на основе введённых вами данных. Таким образом, вы получаете готовые документы без ошибок, неточностей и опечаток, что неизбежно при заполнении аналогичных документов вручную.
